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　　（记者张艾萍）近日，甘肃省人民政府办公厅正式印发《甘肃省促进残疾人就业三年行动实施方案（2025—2027年）》（以下简称《方案》）。《方案》通过机关事业单位带头、企业协同发力、创业就业扶持、重点群体帮扶等十大专项行动，全方位拓宽残疾人就业渠道，切实加强残疾人关爱帮扶与权益保障。

　　《方案》明确要求，机关、事业单位在专设残疾人招录（聘）岗位时，合理放宽开考比例、年龄及户籍等限制，并统一设定岗位体检标准，严禁设置任何与履职无关的身体条件，切实破除就业门槛。为确保制度落地，方案规定至2027年底，所有省级、市级编制50人（含）以上的党政机关，以及编制67人（含）以上的事业单位（中小学、幼儿园除外），至少须安排1名残疾人就业；同时，县级及以上残联机关干部中的残疾人比例需提升至15%以上。

　　在企业助残方面，《方案》要求各地每半年至少组织一场残疾人专场招聘，国有企业须带头开发适配岗位，未达安置比例的单位须每年参与专场招聘及雇主培训。此外，国企在采购招标、铁路客运站商铺招商及烟草零售点布局中，应对残疾人创办企业或集中安置残疾人的单位给予优先考虑。金融机构要加大对吸纳残疾人就业企业的信贷投放，税务等部门将协同强化安置残疾人就业税收优惠政策的宣传与落实。为激励创业与灵活就业，产业园区及创业孵化平台需为残疾人提供租金减免与事务代办等服务，支持有条件的市州设立残疾人就业创业孵化基地；互联网平台企业可通过费用减免与引流推广赋能残疾人创业，福利彩票站点将为残疾人预留点位并配套补贴与培训，体育彩票实体店亦将提供资金与销售权限扶持。“数字就业基地”“残疾人文创基地”等品牌将获重点培育，残疾人创办的公益性民办非企业可按民用标准缴纳水电气热费用，创业担保贷款财政贴息与“陇原创业贷”等政策将同步落实。

　　针对重点群体，《方案》为残疾人大学生建立“一人一策”就业服务台账与“一对一”帮扶机制，纳入“1131”服务序列（即1次政策宣介、1次职业指导、3次岗位推荐、1次培训或见习机会），并设专项补贴激励企业吸纳就业。在农村地区，将加大对帮扶车间与就业基地的扶持，乡村公益性岗位与以工代赈项目向残疾人倾斜，并组织实用技术培训助力其投身乡村旅游、农村电商等新业态。同时，全省将筹建甘肃省盲人按摩医院，推动中医类医疗机构增设盲人医疗按摩岗位，持续打造“陇原金手指”盲人按摩品牌，并将符合条件机构纳入医保定点范围。

　　在服务支撑与能力建设上，《方案》提出逐步实现残疾人在常住地平等享受就业公共服务，通过建立“残疾人就业岗位储备库”、搭建线上就业服务平台、开展“直播带岗”等举措优化就业对接；每年五月集中开展残疾人就业宣传月与爱心助残义卖，同步构建孤独症等心智障碍群体的就业支持体系。

　　在职业能力提升方面，将推动特殊教育学校与普通中职学校增设特教部（班），支持高职院校实施残疾考生单考单招，广泛开展“订单式”“嵌入式”培训，并鼓励残疾人申报技能大师工作室、参评“甘肃省技术能手”，系统性提升残疾人就业竞争力与社会融入度。